martes, 22 de agosto de 2017

Direccion

Dirección
Ejecución es hacer que todos los componentes del grupo quieran realizar todos los objetivos de la empresa y que sus miembros se esfuercen por alcanzarlos, puesto que los miembros quieran cumplir esos objetivos.

Principios de la dirección:
 
  • De la armonía o coordinación de interés.
  • Impersonalidad de mando.
  • Supervisión directa.
  • Resoluciones de conflicto.
  • Aprovechamiento del conflicto. 
   

Integración
Consiste en ocupar y mantener así los puestos de la estructura  organizacional, saber cómo llenar los puestos  para que cada personase desenvuelva bien. 

Proceso de Integración:
  • Reclutamiento (Externo y Interno).
  • Contratación.
  • Selección (Entrevista de selección, Exámenes de conocimiento, Psicológico).
  • Inducción (Manual de bienvenida y Programa formal de inducción).
  • Capacitación.
 


Procedimiento de toma de Decisiones:
  • Definir el problema (Fuente de  información).
  • Analizar el problema (Desglosar componentes).
  • Evaluar alternativas (Soluciones: ventajas-desventajas, factibilidad y recursos).
  • Elegir entre terminativas (Experiencia, experimentación e investigación). 
  • Aplicar la decisión.
Comunicación
Es el arte de desarrollar y lograr entendimiento a la hora de expresarse y que las personas lo entiendan y comprendan.

Elementos de la comunicación
  • Emisor.
  • Receptor.
  • Mensaje.
  • Canal.
  • Ruido.
Tipos de comunicación
  • Formal.
  • Informal.
  • Verbal-Escrita.




Motivación
Es un término que se aplica de una serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.


Teorías de Motivación

  • Fisiológicas: Hambre y sed, sueño, salud, descanso, ejercicio, sexo y corporales.
  • Seguridad: Defensa, protección, confort, tranquilidad, ausencia de amenazas e riegos, ambiente diáfano  y ordenado.
  • Amor o pertenencia “Social": Aceptación, pertenencia, membrecía grupal, amor, afecto y participación grupal.
  • Estima=Autoestima: Prestigio y reconocimiento, confianza y liderazgo, logros y destreza, competencia y éxito, fuerza e inteligencia.
  • Autor-realizaciónAutodesarrollo potencialsatisfacción de la curiosidad intelectual, hacer las cosas solo por el deseo de enfrentarlas.
   
Liderazgo
Es la relaciona en a cual una persona "líder" influye en otras personas para trabajar voluntariamente en tareas relacionadas para alcanzar los objetivos deseados por un líder y un grupo.

 
 



  https://www.youtube.com/watch?v=IAc5M8yDED8                    

Yessica Araya
Kimberly Chacon

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